要想培养好业务员的心态，首先就要培养业务员的职业认同感。培养职业认同感，了解自身工作内容的价值和地位，从而增强自信心，找到荣誉感，提升工作的状态和激情。要想让业务员从根本上提升对职业认同的看法，首先需要上一级主管或运营的同事与业务员真诚的沟通，走进对方心里，从而让业务员发自内心的认为应该多做积极正确的事情，进而改变内心对职业的看法，共同协作做好国际站运营各项工作。
课程目录:
1.1 2015年谁和1亿多美金的生意擦肩而过.mp4
1.2 印度诗人泰戈尔怎么点评上一节课中的案例.mp4
1.3 找到你的金表.mp4
1.4 怎么样做一个高转化的Sales Pitch Deck.mp4
1.5 还没到比拼智力的时候.mp4
1.6 除了诗和远方的田野，还有眼前的关键词.mp4
1.7 “他不是一个人！”.mp4
1.8 杭州枕头，永康保温杯，宁波LED手电筒及他们背后的操盘者.mp4
1.9 你的销售渔网破了吗_.mp4
2.0 我的老师教我的一个提升销售能力的方法.mp4
2.1 销售中一定要尽力避免的一件事及那个200万美金的订单.mp4
2.2 怎么样去除销售过程中的猜测 – 1.mp4
2.3 怎么样去除销售过程中的猜测 – 2.mp4
2.4 怎么样去除销售过程中的猜测 – 3.mp4
2.5 夜总会里认识的男朋友.mp4
2.6 Hughes Marino的VP怎么样跟踪客户.mp4
2.7 Sell me this pen..mp4
2.8 敬畏Email.mp4
2.9 周杰伦没有告诉你的写好一个邮件的七个元素.mp4
3.0 宝刀未老，我的邮件案例若干 – 1.mp4
3.1 宝刀未老，我的邮件案例若干 – 2.mp4
3.2 宝刀未老，我的邮件案例若干 – 3.mp4
3.3 顶级文案写作者的一个练习方法.mp4
3.4 你的产品高小松，我的产品矮大紧.mp4
3.5 引导式销售方案设计.mp4
3.6 Be you..mp4
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