领导力是成功的关键所在,一个优秀的领导者能够激发团队潜能,引领团队走向成功。想要在职场中脱颖而出,学习领导力课程将是你迈向成功的第一步。本课程涵盖东西方领导力差异、个人能力提升、领导力层级、游戏化管理、设定宏大目标、建立清晰规则、及时反馈激励员工、倾听与沟通技巧等内容。通过课程的学习,学员将掌握管理者角色定位、放手管理、激发团队潜能、制定OKR工作法等关键技能,成为心目中的优秀领导者。
课程目录:
1_01 为什么要学习领导力.mp4
2_02 东西方领导力的差异.mp4
3_03 个人能力的四个阶梯.mp4
4_04 领导力的五个层级.mp4
5_05 游戏化管理让工作更有趣.mp4
6_06 用宏大的目标推动团队前进.mp4
7_07 清晰的规则是流畅运转的前提.mp4
8_08 及时反馈,激发员工动力.mp4
9_09 自愿参与,与员工结成联盟.mp4
10_10 明确管理者的角色定位.mp4
11_11 管理要先学会放手.mp4
12_12 领导是通过营造氛围来提升绩效.mp4
13_13 管理者的三种角色.mp4
14_14 沟通视窗.mp4
15_15 客户不知道的信息就是卖点.mp4
16_16 如何面对自己的盲点.mp4
17_17 人的潜能是无穷的.mp4
18_18 放大公开象限收获尊敬和信任.mp4
19_19 倾听让关系更美好.mp4
20_20 倾听的步骤.mp4
21_21 反应情感是同理心倾听的关键.mp4
22_22 反馈的等级.mp4
23_23 用二级反馈固化员工的行为.mp4
24_24 负面反馈工具BIC.mp4
25_25 负面反馈的难点.mp4
26_26 因人而异的四种领导方式.mp4
27_27 授权的技巧和方法.mp4
28_28 切换管理方式,保持组织活力.mp4
29_29 为什么需要OKR工作法?.mp4
30_30 如何制定一个好的O?.mp4
31_31 如何设置一个好的KR?.mp4
32_32 制定完成OKR的策略.mp4
33_33 总结:成为你心目中的优秀领导者.mp4
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